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                党建群团
                先进集体事迹

                 

                先进集体事迹
                天津市宏舜物业管理服务有限公司前身“大团结劳动服务社”,成立于1997年。2004年转轨升级为“宏舜物业公司”,并取得建设部颁发的三级物业管理资质,同年被区、市劳动部门认定为“公益性再就业公司”和“新办服务型企业”。成为天津市首批、津南区第一家具有独立法人资格的综合服务公司——完成了对企业发展富有重要意义的华丽转身!2014年底投资1000万取得了天津市二级物业管理资质。2002年11月成立工会。
                截止2014年12月,我公司目前再管小区达59个,覆盖津南区三分之一的住宅面积,面积由150万平米增加到450多万平米,公建项目达106个。
                    一、我公司定期组织员工认真学习《工会法》,学习贯彻有关文件精神,积极开展学习宣传活动,准确地把握《工会法》的基本内容。让员工了解我国工会发展历史,进一步明确了加强基层工会的目标要求和主要任务,增进对工会职能的认识,使《工会法》深入人心。
                    二、为了提高职工对工会组织满意度和信任度,我公司每年定期召开一次员工职代会。职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式,职代会工作不管内容如何改变,促进企业发展的根本作用不会变,维护职工权益的基本职能不会变。多年里,我司工会不断提高职代会的质量和水平,努力做到了:凡属职代会职权范围内的问题都必须通过职代会审议,切实把职工群众的知情权、参与权和决策权落到实处。
                三、我公司分为六大模块,它们分别是物业管理、家政服务、病媒消杀、培训学校、养老院、广告传媒六大板块。看起来并不相关的几个模块,其实它们本质之间有着千丝万缕的联系。大家都想在业务上取得良好的成绩,可是发现单凭一个部门的努力是远远不够的,他们遇到困难并没有望而却步,各个部门不辞辛苦的从失败中找原因,最终从它们本质上找到了突破口,各个部门都像一条丝一般紧紧的织在了一起,一个部门有问题,只要其他部门知道了都会主动帮忙解决,大家集思广益,从精一项业务到了解每一项业务,到懂每一项业务,到精每一项业务,每天这样忙忙碌碌大家却毫无怨言,也不会因为触及到自己的利益而退而远之,因为他们仅以公司的利益为重,就是这种精神,这股干劲,,把六个分散的模块拼凑在一起,拼成了一个圆。各部门十指连心,相互配合,做出了1+1大于2的效果,即不会造成部门间的推诿,从而做到各部门亲密合作。
                 四、 工作中,不论严寒酷暑,我们始终坚持狠抓环境卫生,按照管理要求对各责任区进行严格考核,对发现的问题及时进行处理,保证清扫的质量;每到夏季,我们对主干道及影响住户的树木进行适当的修枝,在人手有限的情况下,积极配合了绿化的工作;住宅区内是四害活动最为猖獗的地方,我们本着解决住户疾苦,多做实事的目的安排每周一次打药防治工作,不定时的投放老鼠药,已解决居民的后顾之忧。
                    五、我公司每年定期开展春季运动会,举行各类球赛,棋赛,讲座、登山活动等,不仅丰富了员工的业余文化生活,同时也满足了员工多层次精神文化需求。2014年举办的“天津市宏舜杯传统武术交流大赛”、2015年和社区共同举办的“春满家园”联欢会,是由我公司出资、员工自己策划的大型活动,活动不仅顺利召开同时也得到了相关人士的肯定。
                    六、我公司工会每年春节前夕都会对困难家庭、残疾家庭、单亲家庭、空巢老人等进行慰问,并送去慰问品,并且为他们进行了免费家政服务和病媒消杀。多年来,公司热衷于公益事业,数年如一日,先后与惠苑里社区达成共建单位,为社区75岁以上老人发放“爱心卡”,免费提供上门家政服务。我司工会对辛庄镇孝老爱亲好儿媳--张建平家进行帮扶并送去慰问金,参加半边天家园“送家政”公益活动,受助家庭达23户捐资助学帮助困难学生等,因此多次荣获“捐资捐岗、热心公益奖”我们送去的是真诚的关爱,得到的是对党的由衷感激。
                我公司工会在镇工会、区工会的指导下创新思路、扎实工作,在不断的奋斗中不断完善各项管理和服务。回顾过去成绩斐然,展望未来任重道远。在新的一年里,宏舜人有信心,有决心,把各项工作完成的更加出色,一个具有独立精神风貌和富有自身创新经营特色的宏舜公司,将会在未来的发展历程中谱写出更加辉煌的篇章。
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